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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 12

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 167

CEO: Prasad Alapati

Idexcel Cultura da Companhia

Cultura Idexcel

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

Idexcel's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Retenção

B-

Líder

Gerente

Equipe

Compensação

CEO do Idexcel

Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably

Prasad Alapati

59 /100

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Avise Idexcel que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Idexcel a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Idexcel aplicado por 292 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicados, 70% foram aprovados, 21% certified-withdrawn, e 8% withdrawn.

Um olhar a fundo em Aplicações ‘Certified-withdrawn’ H1B em Idexcel mostram que24 permissoes de trabalho foram retiradas antes do inicio, e 61 foram retiradas porIdexcel after the employee’s start date.

Resultado Permissão de Trabalho

292

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

70% Garantido (205 Fora de 292)
<1% Recusado (2 Fora de 292)
8% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (24 Fora de 292)
21% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (61 Fora de 292)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Idexcel

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Idexcel

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

44%	Promoters
12%	Passives
44%	Detractors

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Idexcel Cultura Num Relança

12 colaboradores na companhia Idexcel avaliaram Idexcel de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 12 Idexcel colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Idexcel são satisfeitos com sua recompensação em Idexcel, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Idexcel são felizes com sua equipe. 12 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em Idexcel São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emIdexcel acreditam que o ambiente em Idexcel é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Idexcel é burocrático. 43%de colaboradores Idexcel trabalha 8 horas ou menos 14% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Idexcel são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

12 colaboradores na companhia Idexcel avaliaram Idexcel de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 12 Idexcel colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Idexcel são satisfeitos com sua recompensação em Idexcel, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Idexcel são felizes com sua equipe. 12 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em Idexcel São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emIdexcel acreditam que o ambiente em Idexcel é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Idexcel é burocrático. 43%de colaboradores Idexcel trabalha 8 horas ou menos 14% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Idexcel são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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