IQS Culture | Comparably

IQS Cultura da Companhia

Cultura IQS

Essa avaliação vem de colaboradores.

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

N/A

CEO do IQS

Michael Rapaport IQS' CEO
Michael Rapaport

Executivos Chave

Nome e Título
Bio
Michael Rapaport  CEO / President
Michael Rapaport
CEO / President
Michael Rapaport Serve de CEO / President emIQS.
Dean Arnold  VP
Dean Arnold
VP
Dean Arnold Serve de VP of IQS.
Frank Lubrano  COO
Frank Lubrano
COO
Frank Lubrano Serve de COO of IQS.
Bill Harrigton  VP Sales
Bill Harrigton
VP Sales
Bill Harrigton Serve de VP Sales of IQS.

IQS Avaliações de Colaboradores

Avaliações Positivas
100%
100%
0%
Feedbacks Construtivos
0%

Avaliações Positivas de Colaboradores

Qual é a melhor parte das suas compensações?

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Perguntas e Respostas Mais Recentes

Pontuação de Liderança

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
100
de 100
Avaliação de executivos?
85
de 100
Avaliação de CEO
100
de 100
Avaliação de Gerente?

Pontuação da Equipe

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
Interação com colegas de trabalho?
90
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?

Ponturação de Ambiente

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
7 ou menos0%
80%
10100%
120%
Mais de 120%
Horas trabalhadas por dia?
AnswerPercent
Extremamente rápido100%
Confortávelmente rápido0%
Moderado0%
Um pouco devagar0%
Burocrático0%
Ritmo no trabalho
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
Ambiente de trabalho positivo?

Pontuação Geral

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
85
de 100
Olhar para o futuro?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bom100%
Neutro0%
Mal0%
Terrível0%
Percepção do cliente?
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
Prazer em ir para o trabalho?

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em IQS

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa IQS

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

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