IQS Культура компании
IQS Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Michael Rapaport
CEO / President
Michael Rapaport serves as the CEO / President of IQS.
Dean Arnold
VP
Dean Arnold serves as the VP of IQS.
Frank Lubrano
COO
Frank Lubrano serves as the COO of IQS.
Bill Harrigton
VP Sales
Bill Harrigton serves as the VP Sales of IQS.
IQS Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
Our employees
Дайте IQS знать, что вы там работаете
Рассказать IQS о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит IQS возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Хотите узнать, каково работать в IQS?
Анонимно задайте сотрудникам IQS любой вопрос
Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками IQSНедавние вопросы и ответы
How's the work life balance at IQS?
Very good and understanding.
What benefits does IQS provide?
Health, dental, short-term disability, long-term disability, 401k
What's the interview process like at IQS?
Focused, detailed and inclusive.
What part of IQS's business is growing fastest? What part is having difficulties?
New customer acquisition growing. Need to improve and expand product delivery staffing.
If you could make changes, how would you improve the culture at IQS?
Reduce email traffic for internal communications
What do people at IQS think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Nurturing, direct and good communicator
How's the work life balance at IQS?
Very good and understanding.
What benefits does IQS provide?
Health, dental, short-term disability, long-term disability, 401k
What's the interview process like at IQS?
Focused, detailed and inclusive.
What part of IQS's business is growing fastest? What part is having difficulties?
New customer acquisition growing. Need to improve and expand product delivery staffing.
If you could make changes, how would you improve the culture at IQS?
Reduce email traffic for internal communications
What do people at IQS think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Nurturing, direct and good communicator
Рейтинг по лидерству
100
из 100
Оценка исполнения?
85
из 100
Оценка СЕО?
100
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
90
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
85
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в IQS
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в IQS
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"50
Индекс eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Конкуренты IQS
Знаете кого-то, кто работает в IQS?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×