La Porte Regional Health System Cultura da Companhia
Cultura La Porte Regional Health System
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Emily Brown
Vice President
Emily Brown Serve de Vice President of La Porte Regional Health System.
Amy Planker
Project Manager: Operations Office of Chief Operating Officer
Amy Planker Serve de Project Manager: Operations Office of Chief Operating Officer of La Porte Regional Health System.
Bates Amanda
Vice President of Human Resources Leadership
Bates Amanda Serve de Vice President of Human Resources Leadership of La Porte Regional Health System.
Lindsay Skowronski
Executive Director - Revenue Cycle Services
Lindsay Skowronski Serve de Executive Director - Revenue Cycle Services of La Porte Regional Health System.
scott branam
Executive Director
scott branam Serve de Executive Director of La Porte Regional Health System.
Mark Lantzy
SVP and Chief Information Officer, Indiana University Health; President, IU Health Plans
Mark Lantzy Serve de SVP and Chief Information Officer, Indiana University Health; President, IU Health Plans of La Porte Regional Health System.
Tony Pastorino
Vice President Information Services
Tony Pastorino Serve de Vice President Information Services of La Porte Regional Health System.
Joe Meyer
Senior Vice President, System Operations
Joe Meyer Serve de Senior Vice President, System Operations of La Porte Regional Health System.
Derek Dunn
Executive Director, IS Infrastructure & Enterprise Architecture
Derek Dunn Serve de Executive Director, IS Infrastructure & Enterprise Architecture of La Porte Regional Health System.
La Porte Regional Health System Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que você gosta mais da sua companhia?
i like the fact that they are willing to work with you, to a point, and that they are understanding
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
I like that I can communicate with other departments
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
they are fun to be around, and that we work well as a team
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
O que você mais gostaria que melhorasse na sua companhia?
I would like to see them pay more fairly to the lower people.
O que está ruim e como pode melhorar?
There are times were there are to many people working and we get in each others way. other times we don't have enough and we are struggling. There is also a lack of seniority, and that the supervisors tend to pick favorites
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
To be paid fairly to others
Avise La Porte Regional Health System Que você Quer trabalhar Lá
Avise La Porte Regional Health System que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará La Porte Regional Health System a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
60
de 100
Avaliação de executivos?
70
de 100
Avaliação de CEO
70
de 100
Avaliação de Gerente?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
40
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em La Porte Regional Health System
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa La Porte Regional Health System
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro dentário
- Seguro de saúde
Sabe de alguem que trabalha emLa Porte Regional Health System?
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