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Lane Bryant Empresa reivindicada

At Lane Bryant, we believe that every woman can (and will) achieve what she wants. And that possibilities are endless. If you love fashion and want to work for a brand that places an emphasis on empowering the customers, social media followers, and associates in its community, Lane Bryant is the place for you. Create your lane with us at our Columbus, Ohio brand headquarters, or at any of our stores nationwide. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 214

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 2061

CEO: Eric W. Hunter

Lane Bryant Cultura da Companhia

Cultura Lane Bryant

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.5/5

Lane Bryant's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

C+

Diversidade

D

eNPS

D

Avaliação do CEO

D

Equipe Executiva

D

CEO do Lane Bryant

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

Eric W. Hunter

57 /100

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Avise Lane Bryant Que você Quer trabalhar Lá

Avise Lane Bryant que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Lane Bryant a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Perguntas e Respostas Mais Recentes

How's the morale at Lane Bryant?

Perguntado to all employees at Lane Bryant

It's so awful. Corporate doesn't care about us and let us DIE during the pandemic so they can make up for the 2 million dollar bonuses they...

Veja 1 Respostas A Mais

How often do employees get raises at Lane Bryant?

Perguntado to all employees at Lane Bryant

We don't. They actually take pay out of our paychecks

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What are the differences between maternity and paternity leave at Lane Bryant?

Perguntado to all employees at Lane Bryant

None they don't offer it to most people

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What is Lane Bryant's internship program like?

Perguntado to all employees at Lane Bryant

Work all day til you die

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What kind of people does Lane Bryant like to hire?

Perguntado to all employees at Lane Bryant

The kind that stays in the back all day

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What unique perks and benefits does Lane Bryant provide?

Perguntado to all employees at Lane Bryant

Employee discount and monthly sales bonuses

Exibir resposta e resposta »

Veja todas as Perguntas e Respostas de Lane Bryant

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Lane Bryant

Inferior

15%

Lane Bryant atualmente se posiciona Inferior 15% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Lane Bryant

Inferior

20%

Lane Bryant atualmente se posiciona Inferior 20% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably

-35

eNPS Score

22%	Promoters
21%	Passives
57%	Detractors

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Lane Bryant Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

Self-confidence is our thing. Lane Bryant provides high-quality, on-trend clothing and accessories to women sized 14 through 28 – because looking (and feeling) amazing should be accessible to every woman, everywhere.

Lane Bryant Cultura Num Relança

214 colaboradores na companhia Lane Bryant avaliaram Lane Bryant de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 214 Lane Bryant colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Lane Bryant são insatisfeitos com a compensção em Lane Bryant, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Lane Bryant não são satisfeitos com sua equipe. 214 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emLane Bryant são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emLane Bryant acreditam que o ambiente em Lane Bryant é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Lane Bryant é confortávelmente rápido. 87%de colaboradores Lane Bryant trabalha 8 horas ou menos 9% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Lane Bryant são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

214 colaboradores na companhia Lane Bryant avaliaram Lane Bryant de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 214 Lane Bryant colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Lane Bryant são insatisfeitos com a compensção em Lane Bryant, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Lane Bryant não são satisfeitos com sua equipe. 214 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emLane Bryant são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emLane Bryant acreditam que o ambiente em Lane Bryant é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Lane Bryant é confortávelmente rápido. 87%de colaboradores Lane Bryant trabalha 8 horas ou menos 9% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Lane Bryant são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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