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Mentimeter Empresa reivindicada
Mentimeter is an Audience Engagement Platform where leaders can engage, impress, and captivate their audience with powerful and easy-to-use features.
We at Mentimeter believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we built a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users. We’re absolutely confident the best inclusive products are built by diverse teams. consulte Mais informação
Mentimeter Cultura da Companhia
Cultura Mentimeter
Essa avaliação vem de colaboradores.3.3/5
Mentimeter's Overall Culture is rated C
Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
Avaliação do CEO
AEquipe Executiva
B-Líder
C+Benefícios
C+Sentimento
C+CEO do Mentimeter
Superior 10%Superior 10% de companhias de tamanho similar
Johnny Warström
84 /100
Veja Mais
Missão Visão e Valores
We at Mentimeter believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we built a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users. We’re absolutely confident the best inclusive products are built by diverse teams.
Mentimeter Cultura Num Relança
Mentimeter has 200 employees. 20 colaboradores na companhia Mentimeter avaliaram Mentimeter de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.
Em média 20 Mentimeter colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA
Colaboradores em Mentimeter não são tão felizes com a compensção em Mentimeter, que inclui stocks, equidades e benefícios.
Na média colaboradores em Mentimeter são felizes com sua equipe. 20 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. Metade acredita que reuniões em Mentimeter São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho
A maioria dos colaboradores emMentimeter acreditam que o ambiente em Mentimeter é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Mentimeter é confortávelmente rápido. Entre 55% de colaboradores Mentimeter trabalham 8 horas por dia ou menos
Em média os colaboradores de Mentimeter são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.
Avise Mentimeter Que você Quer trabalhar Lá
Avise Mentimeter que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Mentimeter a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Mentimeter
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Mentimeter
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar
24
eNPS Score
| 59% | Promoters |
|---|---|
| 6% | Passives |
| 35% | Detractors |
Veja Mais
Avise Mentimeter Que você Quer trabalhar Lá
Mentimeter vs Competidores
- 1st
Continuum Managed IT Services75 / 100 - 2nd
Azul78 / 100 - 3rdMentimeter71 / 100
Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro de saúde
- Seguro de vida
- Mensalidade de academia ou reembolso
- Tempo fora pago
- PTO/ Política de férias
- Férias pagas
- Saída Maternidade/ Paternidade
- Benefícios financeiros
- Compra de ações por funcionários
- Vantagens do escritório
- Vale alimentação
- Aceita animais de estimação
- Agenda social da companhia
- Política de trabalho em casa
- Espaço de escritório único
Sabe de alguem que trabalha emMentimeter?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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