Meridian Senior Cultura da Companhia
Cultura Meridian Senior
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Meridian Senior Missão Visão e Valores
Valores
- Integrity
- Care
- Passion
- Joy
- Loyalty
- Respect
- Accountability
- Excellence
Meridian Senior Cultura Num Relança
2 colaboradores na companhia Meridian Senior avaliaram Meridian Senior de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Edwin Clark
Chief Financial Officer
Edwin Clark Serve de Chief Financial Officer of Meridian Senior.
Jennifer R
Director of Sales, Marketing and Community Relations
Jennifer R Serve de Director of Sales, Marketing and Community Relations of Meridian Senior.
Kacy Kang
President & Chief Operations Officer
Kacy Kang Serve de President & Chief Operations Officer of Meridian Senior.
Sandra Korzeniewski
Senior Director of Operations & Clinical Services
Sandra Korzeniewski Serve de Senior Director of Operations & Clinical Services of Meridian Senior.
Michael Bardelmeier
Vice President of Operations
Michael Bardelmeier Serve de Vice President of Operations of Meridian Senior.
Chris Leinauer
Vice President of Operations
Chris Leinauer Serve de Vice President of Operations of Meridian Senior.
Cathy Croft
Vice President of Operations
Cathy Croft Serve de Vice President of Operations of Meridian Senior.
Marcie Musick
Executive Director
Marcie Musick Serve de Executive Director of Meridian Senior.
All ADMs
Executive Director
All ADMs Serve de Executive Director of Meridian Senior.
Líder de RH
Nome e Título
Bio
Stacey Herman
Benefits Coordinator
Stacey Herman serves as the Benefits Coordinator of Meridian Senior. Stacey currently resides in the Hickory/Lenoir, North Carolina Area.
Brad Coley
Director of HR
Brad Coley serves as the Director of HR of Meridian Senior. Brad currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Jennifer DeVenny
National Director of Recruitment and Talent Acquisition
Jennifer DeVenny serves as the National Director of Recruitment and Talent Acquisition of Meridian Senior. Jennifer currently resides in the Hickory/Lenoir, North Carolina Area.
Brianna Fischer
Training & Human Resources Generalist
Brianna Fischer serves as the Training & Human Resources Generalist of Meridian Senior. Brianna currently resides in the Greater Seattle Area.
Meridian Senior Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que você gostou mais sobre a sua entrevista de emprego?
Very friendly and down-to-earth. Come to find out, it's superficial and fake. They catch and bait you.
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
O que precisa melhor na cultura da empresa?
Be a part of the solution instead of barking orders and sending out wow'zer emails all day long.
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
Build a better culture. Instead of sending woo hoo emails all day long to the staff, be out in the field and solve problems.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Underpaid compared to other eompetitors.
Avise Meridian Senior Que você Quer trabalhar Lá
Avise Meridian Senior que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Meridian Senior a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
40
de 100
Avaliação de executivos?
35
de 100
Avaliação de CEO
70
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação de Compensação
Pago justamente?
Satisfeito com benefícios?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
45
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
45
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Meridian Senior
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Meridian Senior
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emMeridian Senior?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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