MeridianLink Cultura da Companhia

Cultura MeridianLink

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.5/5

MeridianLink's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Benefícios

C-

Compensação

D+

Ambiente

D+

Equipe Executiva

Felicidade

CEO do MeridianLink

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

Dev Rangarajan

53 /100

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Avise MeridianLink Que você Quer trabalhar Lá

Avise MeridianLink que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará MeridianLink a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, MeridianLink aplicado por 12 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 67% foram aprovadas.

Um Olhar a Fundo em ‘Certified-withdrawn’ H1B applications em MeridianLink mostram que uma aplicação para permissão de trabalho foi retirada antes da data inicial de trabalho do colaborador.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

67% Garantido (8 Fora de 12)
0% Recusado ( Fora de 12)
33% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (4 Fora de 12)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 12)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em MeridianLink

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa MeridianLink

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

-57

eNPS Score

14%	Promoters
15%	Passives
71%	Detractors

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MeridianLink Cultura Num Relança

8 colaboradores na companhia MeridianLink avaliaram MeridianLink de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás.

Em média 8 MeridianLink colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em MeridianLink não são tão felizes com a compensção em MeridianLink, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em MeridianLink são insatisfeitos com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emMeridianLink são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emMeridianLink acham o ambiente em MeridianLink é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de MeridianLink é extremamente rápido. Entre 40% de colaboradores MeridianLink trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de MeridianLink são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

8 colaboradores na companhia MeridianLink avaliaram MeridianLink de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás. Em média 8 MeridianLink colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em MeridianLink não são tão felizes com a compensção em MeridianLink, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em MeridianLink são insatisfeitos com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emMeridianLink são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emMeridianLink acham o ambiente em MeridianLink é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de MeridianLink é extremamente rápido. Entre 40% de colaboradores MeridianLink trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de MeridianLink são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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