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Phase2 Empresa reivindicada

Grow and thrive while working in a community of extraordinary people, no matter who you are or where you live. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 22

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 310

CEO: Jeff Walpole

Phase2 Cultura da Companhia

Cultura Phase2

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.7/5

Phase2 Overall Culture is rated B-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A

Compensação

B

Benefícios

B

Retenção

B

Equipe

B

CEO do Phase2

Superior 10%Superior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

Jeff Walpole

82 /100

Veja Mais

Avise Phase2 Que você Quer trabalhar Lá

Avise Phase2 que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Phase2 a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Curioso sobre como é o Trabalho em Phase2?

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Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de Phase2

Perguntas e Respostas Mais Recentes

What part of Phase2's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Perguntado to all employees at Phase2

Our full customer experience practice is in high growth. Our traditional website/CMS work is challenged but shifts in the market.

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What's the interview process like at Phase2?

Perguntado to all employees at Phase2

Challenging, but fair and thorough.

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What are your coworkers at Phase2 like?

Perguntado to all employees at Phase2

Always helpful and collaborative. Very smart, and always seeking to learn more.

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What are you most excited about working at Phase2?

Perguntado to all employees at Phase2

Working on cutting edge projects and technology with smart people.

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How does Phase2 make decisions around promotions?

Perguntado to all employees at Phase2

Based upon performance, peer and 360 review and with an eye towards career development goals.

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How much and how often do raises happen at Phase2?

Perguntado to all employees at Phase2

Annual raises are the norm and promotions are given whenever deserved and earned.

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Veja todas as Perguntas e Respostas de Phase2

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Phase2

Inferior

10%

Phase2 atualmente se posiciona Inferior 10% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Phase2

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 35%Superior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

37

eNPS Score

63%	Promoters
11%	Passives
26%	Detractors

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Phase2 Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

We make digital products that inspire, engage, and create impact.

Phase2 Cultura Num Relança

Phase2 has 150 employees. 22 colaboradores na companhia Phase2 avaliaram Phase2 de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 22 Phase2 colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Phase2 são felizes com sua recompensação em Phase2, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Phase2 são extremamente felizes com sua equipe. 22 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Phase2 São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emPhase2 acreditam que o ambiente em Phase2 é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Phase2 é confortávelmente rápido. Entre 53% de colaboradores Phase2 trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Phase2 são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Phase2 has 150 employees. 22 colaboradores na companhia Phase2 avaliaram Phase2 de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 22 Phase2 colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Phase2 são felizes com sua recompensação em Phase2, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Phase2 são extremamente felizes com sua equipe. 22 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Phase2 São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emPhase2 acreditam que o ambiente em Phase2 é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Phase2 é confortávelmente rápido. Entre 53% de colaboradores Phase2 trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Phase2 são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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