Point to Point Cultura da Companhia

Cultura Point to Point

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.4/5

Point to Point's Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

Reuniões

Equipe

eNPS

Retenção

B-

CEO do Point to Point

Superior 30%Superior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

Dan Rogers

76 /100

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Avise Point to Point Que você Quer trabalhar Lá

Avise Point to Point que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Point to Point a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Point to Point

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Point to Point

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 35%Superior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

62%	Promoters
25%	Passives
13%	Detractors

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Point to Point Cultura Num Relança

8 colaboradores na companhia Point to Point avaliaram Point to Point de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 8 Point to Point colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Point to Point são satisfeitos com sua recompensação em Point to Point, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Point to Point são felizes com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Point to Point São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emPoint to Point acreditam que o ambiente em Point to Point é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Point to Point é confortávelmente rápido. 20%de colaboradores Point to Point trabalha 8 horas ou menos 20% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Point to Point são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

8 colaboradores na companhia Point to Point avaliaram Point to Point de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 8 Point to Point colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Point to Point são satisfeitos com sua recompensação em Point to Point, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Point to Point são felizes com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Point to Point São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emPoint to Point acreditam que o ambiente em Point to Point é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Point to Point é confortávelmente rápido. 20%de colaboradores Point to Point trabalha 8 horas ou menos 20% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Point to Point são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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