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Risepoint Empresa reivindicada
Risepoint is an education technology company that partners with universities to develop, launch and grow their high-quality, affordable, workforce-relevant online programs. consulte Mais informação
Risepoint Cultura da Companhia
Cultura Risepoint
Essa avaliação vem de colaboradores.Choice Employer
A
4.6/5
Prêmios
CEO do Risepoint
Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably
Fernando Bleichmar
86 /100
Veja Mais
Missão Visão e Valores
On a mission to create enduring growth for universities and their students.
Risepoint Cultura Num Relança
Risepoint has 1400 employees. 485 colaboradores na companhia Risepoint avaliaram Risepoint de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.
Em média 485 Risepoint colaboradores avaliaram A+, ou Top 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA
Colaboradores em Risepoint são satisfeitos com sua recompensação em Risepoint, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.
Na média colaboradores em Risepoint são extremamente felizes com sua equipe. 485 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A+. A maioria acredita que reuniões em Risepoint São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho
A maioria dos colaboradores emRisepoint acreditam que o ambiente em Risepoint é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Risepoint é confortávelmente rápido. 74%de colaboradores Risepoint trabalha 8 horas ou menos 1% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.
Em média os colaboradores de Risepoint são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.
Novidades de Risepoint
Helping More Than 750,000 Through the Power of Education
Abril 8º, 2025Abril 7º, 2025Abril 9º, 2025
Through our partnerships, we’ve helped more than 750,000 students, most of whom are working adults, reach new heights in pursuit of their educational goals. Like Bethany Gallagher, an RN to BSN student at the University of North Carolina Wilmington, these students are hard-working individuals who often experience economic or time obstacles that would otherwise prevent them from participating in traditional on-campus programs. Alongside our partne
Risepoint Supports Partner's Efforts to Address the Nursing Shortage in Florida
Abril 7º, 2025Abril 6º, 2025Abril 8º, 2025
St. Thomas University is addressing the nursing shortage in Florida with workforce-relevant education that is proven to successfully prepare Florida's future nurses. We're proud to be your partner and help increase access to nursing education through online learning!
https://www.linkedin.com/posts/stumiami_stumiami-stunursing-pursueexcellence-activity-7300897642086084609-nxOy?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAAEqtABpp4FYDgir
Strategies for Building Online Learning at Regional Universities
Abril 4º, 2025Abril 3º, 2025Abril 5º, 2025
Regional universities hold exceptional value in the economies of their local communities. How can RPUs leverage their "place-based" advantage in the landscape of online learning? Find out in the new white paper from best-selling author and higher ed expert, Jeff Selingo.
In his new white paper, "Strategies for Building Online Learning at Regional Universities," Jeff Selingo establishes the advantage of regional universities and explores how th
The Value of Education
Abril 3º, 2025Abril 2º, 2025Abril 4º, 2025
Online degree programs provide more than convenience - graduates should feel the value of their studies from day one.
Brittany Rogers, a graduate of the University of West Florida, shares how her online MBA has impacted her: "This degree is something that I can apply to anything I do in life... I think that getting it is going to return a huge investment no matter what I do from here on out."
Mission-Driven Team
Abril 2º, 2025Abril 1º, 2025Abril 3º, 2025
Behind everything we do is our mission-driven team. Our team has unmatched experience and training in higher education, but most importantly, we can relate to the students we help our partners support. This is reflected in our risepoints – the pivotal moments that change our trajectory for the better.
Read more risepoints from our teammates – and how these moments help them better serve universities and their students day in and day out – in o
Um Dia Na Vida
Um Dia Na Vida
Risepoint colaboradores geralmente trabalham 8.6 hrs por dia
Horas Trabalhadas
Um Dia Na Vida
Colaboradores em Risepoint avaliam que o local de trabalho confortávelmente rápido
Local de Trabalho
Um Dia Na Vida
94% de Risepoint colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente
Colegas de Trabalho
Um Dia Na Vida
Risepoint colaboradores usualmente tem 15-20 paid vacation and sick days each year
Benefícios e Vantagens
Um Dia Na Vida
80% of Risepoint colaboradores dizem que estão felizes com o equilíbrio entre Trabalho/Vida
Equilíbrio entre Vida e Trabalho
Um Dia Na Vida
Os funcionários do Risepoint normalmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho todas as semanas
Feedback
Um Dia Na Vida
95% de Risepoint colaboradores chama seu local de trabalho positivo
Ambiente
Avise Risepoint Que você Quer trabalhar Lá
Avise Risepoint que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Risepoint a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Curioso sobre como é o Trabalho em Risepoint?
Anônimamente pergunte a colabores de Risepoint qualquer pergunta
Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de RisepointPerguntas e Respostas Mais Recentes
How's the vacation policy at Risepoint?
Pretty good. 18 days for years 1-5. That's all pto together ( no separate bucket for sick time or personal time). It's an accrual system.
SEJA O PRIMEIRO A RESPONDERIs there any room for negotiation in PTO when offered a position?
How's the vacation policy at Risepoint?
Pretty good. 18 days for years 1-5. That's all pto together ( no separate bucket for sick time or personal time). It's an accrual system.
SEJA O PRIMEIRO A RESPONDER
Is there any room for negotiation in PTO when offered a position?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Risepoint
Superior
25%
Risepoint atualmente se posiciona Superior 25% de companhias de tamanhos similares em Comparably
Veja Mais
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Risepoint
Risepoint atualmente se posiciona Superior 15% de companhias de tamanhos similares em Comparably
Veja Mais
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"Superior 15%Superior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably
37
eNPS Score
| 52% | Promoters |
|---|---|
| 33% | Passives |
| 15% | Detractors |
Veja Mais
Avise Risepoint Que você Quer trabalhar Lá
Vídeo de concorrentes do Risepoint
Risepoint vs Competidores
- 1stRisepoint81 / 100
- 2nd
HotChalk78 / 100 - 3rd
Noodle71 / 100 - 4th
edX57 / 100 - 5th
Bisk Education47 / 100
Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro dentário
- Seguro de visão
- Seguro de saúde
- Seguro de vida
- Tempo fora pago
- PTO/ Política de férias
- Férias pagas
- Saída Maternidade/ Paternidade
- Benefícios financeiros
- Plano de aposentadoria
- Reembolso de estudo
- Vantagens do escritório
- Assitência legal
- Política de trabalho em casa
Artigos Destacados
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