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Sledgehammer Games Cultura da Companhia
Cultura Sledgehammer Games
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Sledgehammer Games Missão Visão e Valores
Visão
We believe that by actively championing diversity, equity, and inclusion, we make our teams, communities, and games better.
Valores
- Cultivate Greatness - Add value through out diversity of ideas and talent.
- You're a Game Maker - Have an idea? SHARE IT. Communicate your ideas and push to make them happen.
- Dare to Innovate - Empower. Evolve. Execute.
- Fail & Grow - It's all part of the journey. Make it meaningful.
- We Are Builders - Build relationships. Build Partnerships. Build your career.
- Open. Honest. Transparent.
- Action Over Words - We believe that by actively championing diversity, equity, and inclusion, we make our teams, communities, and games better.
Sledgehammer Games Cultura Num Relança
1 colaboradores na companhia Sledgehammer Games avaliaram Sledgehammer Games de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.
Informação de Companhia
- Endereço
- San Mateo, CA
United States of America
- Website
- sledgehammergames.com
- Fundado
- 2009
Descrição de Companhia
An American video game developer, formed in 2009 by industry veterans Glen Schofield and Michael Condrey.
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Glen Schofield
CEO / President
Glen Schofield is an American video game artist, designer, director, and producer, he is currently the CEO of the Striking Distance Studios. He was formerly the vice president and general manager at Visceral Games, and the creator and executive producer of the third-person survival horror video game Dead Space.
Tom Pohl
Executive Protection
Tom Pohl Serve de Executive Protection of Sledgehammer Games.
Andrew Wilson
Chief Operating Officer
Andrew Wilson Serve de Chief Operating Officer of Sledgehammer Games.
Avise Sledgehammer Games Que você Quer trabalhar Lá
Avise Sledgehammer Games que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Sledgehammer Games a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
70
de 100
Avaliação de executivos?
60
de 100
Avaliação de CEO
80
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação de Compensação
Pago justamente?
Satisfeito com benefícios?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
70
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
70
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Sledgehammer Games
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Sledgehammer Games
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Sledgehammer Games Competidores
- 1st
Naughty Dog75 / 100 - 2ndSledgehammer Games0 / 100
Sabe de alguem que trabalha emSledgehammer Games?
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