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IAS
IASStoneEagle Cultura da Companhia
Cultura StoneEagle
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- 111 W. Spring Valley Rd.
Richardson, TX 75081
United States of America
- Website
- www.stoneeagle.com
- Fundado
- 1987
Descrição de Companhia
A Dallas area fintech company
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Cindy Allen
CEO / President
Cindy Allen Serve de CEO / President emStoneEagle.
Jason Gillette
Vice President of Sales & Marketing
Jason Gillette serves as the Vice President of Sales & Marketing of StoneEagle. Jason started at StoneEagle in Apr of 2011. Jason currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Scott Smyer
Director of Operations
Scott Smyer Serve de Director of Operations of StoneEagle.
Patty Allen
Vice President
Patty Allen Serve de Vice President of StoneEagle.
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Avise StoneEagle que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará StoneEagle a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
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Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de StoneEaglePerguntas e Respostas Mais Recentes
If you could make changes, how would you improve the culture at StoneEagle?
Change in high level management. Set a clear direction for the company and its employees.
What do people at StoneEagle think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
They don't know who he is. The C level is completely segregated and has nothing to do with the day to day operations of the company.
How's the vacation policy at StoneEagle?
Good. 2-3 weeks PTO. Plus holidays.
Does StoneEagle have any remote positions?
No. We are a small team, wear multiple hats and need to be able to act quickly so being available and in the office is critical to our team...
If you could make changes, how would you improve the culture at StoneEagle?
Change in high level management. Set a clear direction for the company and its employees.
What do people at StoneEagle think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
They don't know who he is. The C level is completely segregated and has nothing to do with the day to day operations of the company.
How's the vacation policy at StoneEagle?
Good. 2-3 weeks PTO. Plus holidays.
Does StoneEagle have any remote positions?
No. We are a small team, wear multiple hats and need to be able to act quickly so being available and in the office is critical to our team...
Pontuação de Liderança
10
de 100
Avaliação de executivos?
30
de 100
Avaliação de CEO
80
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
50
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
20
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em StoneEagle
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa StoneEagle
N/A
StoneEagle Competidores
- 1stIAS76 / 100
- 2ndStoneEagle0 / 100
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