SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES Culture | Comparably
Comparably
SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES
consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
13
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
193
Updated on: January 4, 2026

SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES Cultura da Companhia

Cultura SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES

Essa avaliação vem de colaboradores.
2.6/5
SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES' Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO
B-
eNPS
C
Compensação
C
Equipe Executiva
C-
Cultura da empresa
C-

CEO do SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES

Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably
Theodore Chien SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES' CEO
Theodore Chien
73 /100
Veja Mais

Avise SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES Que você Quer trabalhar Lá

Avise SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

1
Total Aplicado
  • 100% Garantido (1 Fora de 1)
  • 0% Recusado ( Fora de 1)
  • 0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
  • 0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably
9
eNPS Score
42%Promoters
25%Passives
33%Detractors
Veja Mais

SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES Video da Cultura

Ver todas as mídias

SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES Cultura Num Relança

13 colaboradores na companhia SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES avaliaram SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 18 diasatrás.

Em média 13 SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES são satisfeitos com sua recompensação em SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES são satisfeitos com sua equipe. 13 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emSULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emSULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES acham o ambiente em SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES é confortávelmente rápido. 42%de colaboradores SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES trabalha 8 horas ou menos 29% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise SULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES Que você Quer trabalhar Lá

Sabe de alguem que trabalha emSULLIVAN COTTER AND ASSOCIATES?

Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia

Envie um Convite anônimo

×
Rate your company