Super League Gaming

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 108

CEO: Ann Hand

Super League Gaming Cultura da Companhia

Cultura Super League Gaming

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

Super League Gaming's Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

C-

Benefícios

D+

Gerente

D

Reuniões

D

Felicidade

D-

CEO do Super League Gaming

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Ann Hand

46 /100

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There are no career opportunities at SLG. They don’t promote from within, so an outsider will likely be hired and installed above you.

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Super League Gaming

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Super League Gaming

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

-80

eNPS Score

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

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Super League Gaming Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia Super League Gaming avaliaram Super League Gaming de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 Super League Gaming colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Super League Gaming são insatisfeitos com a compensção em Super League Gaming, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Super League Gaming são insatisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emSuper League Gaming são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emSuper League Gaming acreditam que o ambiente em Super League Gaming é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Super League Gaming é moderado. 50%de colaboradores Super League Gaming trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Super League Gaming são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia Super League Gaming avaliaram Super League Gaming de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 Super League Gaming colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Super League Gaming são insatisfeitos com a compensção em Super League Gaming, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Super League Gaming são insatisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emSuper League Gaming são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emSuper League Gaming acreditam que o ambiente em Super League Gaming é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Super League Gaming é moderado. 50%de colaboradores Super League Gaming trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Super League Gaming são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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