Super League Gaming

читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 6

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 108

СЕО: Ann Hand

Super League Gaming Культура компании

Super League Gaming Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

Super League Gaming's Общая культура Super League Gaming имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Атмосфера

C-

Преимущества и бенефиты

D+

Менеджер

D

Совещания

D

Счастье

D-

Генеральный директор Super League Gaming

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Ann Hand

46 /100

Смотреть еще

Дайте Super League Gaming знать, что вы там работаете

Рассказать Super League Gaming о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Super League Gaming возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Super League Gaming?

Анонимно задайте сотрудникам Super League Gaming любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Super League Gaming

Недавние вопросы и ответы

How are the career growth opportunities on the Product team at Super League Gaming?

Вопрос для Product Department Super League Gaming

There are no career opportunities at SLG. They don’t promote from within, so an outsider will likely be hired and installed above you.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Super League Gaming

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Super League Gaming

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Super League Gaming

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

-80

Индекс eNPS

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Super League Gaming

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Super League Gaming

6 сотрудников Super League Gaming оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 6 сотрудников Super League Gaming оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Super League Gaming преимущественно недовольны компенсацией в Super League Gaming, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Super League Gaming преимущественно недовольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Super League Gaming эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Super League Gaming верит, что рабочее окружение в Super League Gaming положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Super League Gaming очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Super League Gaming работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Super League Gaming недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников Super League Gaming оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников Super League Gaming оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Super League Gaming преимущественно недовольны компенсацией в Super League Gaming, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Super League Gaming преимущественно недовольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Super League Gaming эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Super League Gaming верит, что рабочее окружение в Super League Gaming положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Super League Gaming очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Super League Gaming работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Super League Gaming недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Super League Gaming знать, что вы там работаете

Избранные статьи

50 Newly Public Companies You Should Know About

Читать полный рассказ

1 / 1

Знаете кого-то, кто работает в Super League Gaming?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×

Оцените свою компанию