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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 4

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 81

CEO: Travis Pittman

TourRadar Cultura da Companhia

Cultura TourRadar

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

TourRadar's Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe

Equipe Executiva

Sentimento

Cultura de trabalho

eNPS

CEO do TourRadar

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar

Travis Pittman

55 /100

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Avise TourRadar Que você Quer trabalhar Lá

Avise TourRadar que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará TourRadar a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em TourRadar

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa TourRadar

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Veja Mais

TourRadar Cultura Num Relança

4 colaboradores na companhia TourRadar avaliaram TourRadar de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás.

Em média 4 TourRadar colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em TourRadar são insatisfeitos com a compensção em TourRadar, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em TourRadar são satisfeitos com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emTourRadar são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emTourRadar acham o ambiente em TourRadar é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de TourRadar é extremamente rápido. 50%de colaboradores TourRadar trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de TourRadar são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

4 colaboradores na companhia TourRadar avaliaram TourRadar de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás. Em média 4 TourRadar colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em TourRadar são insatisfeitos com a compensção em TourRadar, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em TourRadar são satisfeitos com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emTourRadar são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emTourRadar acham o ambiente em TourRadar é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de TourRadar é extremamente rápido. 50%de colaboradores TourRadar trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de TourRadar são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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TourRadar vs Competidores

1st
Egencia
66 / 100
2nd
TourRadar
47 / 100

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