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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 3

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 54

CEO: Travis Pittman

TourRadar Cultura da Companhia

Cultura TourRadar

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.6/5

TourRadar's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

Equipe

C-

Equipe Executiva

D+

Líder

D+

Ambiente

CEO do TourRadar

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar

Travis Pittman

70 /100

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Avise TourRadar Que você Quer trabalhar Lá

Avise TourRadar que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará TourRadar a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em TourRadar

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa TourRadar

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Veja Mais

TourRadar Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia TourRadar avaliaram TourRadar de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 TourRadar colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em TourRadar são insatisfeitos com a compensção em TourRadar, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em TourRadar são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emTourRadar são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emTourRadar acham o ambiente em TourRadar é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de TourRadar é extremamente rápido. Entre 67% de colaboradores TourRadar trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de TourRadar são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

3 colaboradores na companhia TourRadar avaliaram TourRadar de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 TourRadar colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em TourRadar são insatisfeitos com a compensção em TourRadar, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em TourRadar são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emTourRadar são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emTourRadar acham o ambiente em TourRadar é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de TourRadar é extremamente rápido. Entre 67% de colaboradores TourRadar trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de TourRadar são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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TourRadar vs Competidores

1st
Egencia
66 / 100
2nd
TourRadar
58 / 100

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