Competitors:

TourRadar

TourRadar is an online marketplace to compare & book group tours to over 200 countries of the world. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 54

СЕО: Travis Pittman

TourRadar Культура компании

TourRadar Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

TourRadar's Общая культура TourRadar имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Команда

C-

Исполнительная команда

D+

Руководство

D+

Атмосфера

Генеральный директор TourRadar

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера

Travis Pittman

70 /100

Смотреть еще

Дайте TourRadar знать, что вы там работаете

Рассказать TourRadar о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит TourRadar возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в TourRadar

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в TourRadar

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера

-34

Индекс eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании TourRadar

В целом, 3 сотрудников TourRadar оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники TourRadar преимущественно недовольны компенсацией в TourRadar, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники TourRadar удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в TourRadar эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников TourRadar верит, что рабочее окружение в TourRadar отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в TourRadar очень быстрый. Примерно 67% сотрудников TourRadar работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники TourRadar не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников TourRadar оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников TourRadar оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники TourRadar преимущественно недовольны компенсацией в TourRadar, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники TourRadar удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в TourRadar эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников TourRadar верит, что рабочее окружение в TourRadar отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в TourRadar очень быстрый. Примерно 67% сотрудников TourRadar работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники TourRadar не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте TourRadar знать, что вы там работаете

TourRadar против конкурентов

1st
Egencia
66 / 100
2nd
TourRadar
58 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в TourRadar?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию