Competitors:

Union Pacific

The Greenbrier

BNSF Railway

Union Pacific Railroad

TTX

TTX Company provides railcars and freight car management services. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 51

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 342

CEO: Thomas Wells

TTX Cultura da Companhia

Cultura TTX

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

TTX's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

B+

eNPS

B-

Ambiente

C+

Líder

C+

Benefícios

C+

CEO do TTX

Superior 20%Superior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably

Thomas Wells

75 /100

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Avise TTX Que você Quer trabalhar Lá

Avise TTX que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará TTX a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, TTX aplicado por 6 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (6 Fora de 6)
0% Recusado ( Fora de 6)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 6)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 6)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em TTX

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa TTX

Inferior

30%

TTX atualmente se posiciona Inferior 30% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

42%	Promoters
21%	Passives
37%	Detractors

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TTX Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

TTX is a railcar pooling company. Founded as Trailer Train in 1955 by the Pennsylvania Railroad, the subsidiary invested in a new technology – flatcars that would haul highway trailers. More rail carriers soon bought stock as well, and in 1974 they proposed to establish the distribution principles under a “pooling agreement” approved by the federal Interstate Commerce Commission (ICC). Pooling means that railroads share the railcars bringing several benefits. First, railroads have the flexibility to respond to changing market conditions because the fleet is already established. Second, they do not have to waste resources switching out and returning empty railcars, eliminating supply chain inefficiencies. Third, the capital burden on railroads is reduced because TTX buys the cars, lowering operating costs, and reducing the industry’s risk. All of these help keep the railroads competitive to the benefit of the shipping public.

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TTX Cultura Num Relança

51 colaboradores na companhia TTX avaliaram TTX de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 8 diasatrás.

Em média 51 TTX colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em TTX são insatisfeitos com a compensção em TTX, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em TTX são satisfeitos com sua equipe. 51 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emTTX são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emTTX acreditam que o ambiente em TTX é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de TTX é extremamente rápido. Entre 38% de colaboradores TTX trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de TTX são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

51 colaboradores na companhia TTX avaliaram TTX de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 8 diasatrás. Em média 51 TTX colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em TTX são insatisfeitos com a compensção em TTX, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em TTX são satisfeitos com sua equipe. 51 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emTTX são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emTTX acreditam que o ambiente em TTX é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de TTX é extremamente rápido. Entre 38% de colaboradores TTX trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de TTX são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de saúde

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