Two Coast Living Cultura da Companhia
Cultura Two Coast Living
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Two Coast Living Avaliações de Colaboradores
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
O que está ruim e como pode melhorar?
Teams were siloed, and priorities changed based on who was the loudest in the room. Leadership should focus less on surface-level aesthetics and more on building strong internal operations supporting the company's image.
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Learn to value your employees
Lear to value your employees.
Avise Two Coast Living Que você Quer trabalhar Lá
Avise Two Coast Living que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Two Coast Living a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
15
de 100
Avaliação de executivos?
10
de 100
Avaliação de CEO
15
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
10
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
10
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Two Coast Living
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Two Coast Living
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emTwo Coast Living?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
×