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Yello.co Empresa reivindicada

Yello's leading talent acquisition software is used by Fortune 500 companies and high-growth businesses to attract and nurture top talent consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 15

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 294

CEO: Jason Weingarten

Yello.co Cultura da Companhia

Cultura Yello.co

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

Yello.co's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Diversidade

B-

Avaliação do CEO

C+

Compensação

C+

Desenvolvimento profissional

C+

Felicidade

C

CEO do Yello.co

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

Jason Weingarten

70 /100

Veja Mais

Avise Yello.co Que você Quer trabalhar Lá

Avise Yello.co que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Yello.co a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Curioso sobre como é o Trabalho em Yello.co?

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Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de Yello.co

Perguntas e Respostas Mais Recentes

What's the Customer Support team like at Yello.co?

Perguntou tpara Customer Support Department em Yello.co

Smart, hardworking, dedicated and incredibly flexible. One of the best support teams I've encountered.

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How do I do well in an interview at Yello.co?

Perguntado to all employees at Yello.co

You can't fake your way into a job here. You have to really know your stuff.

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What's the company culture like at Yello.co?

Perguntado to all employees at Yello.co

Very friendly and fun.

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How secure do you feel at your job at Yello.co?

Perguntado to all employees at Yello.co

Very secure.

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What unique perks and benefits does Yello.co provide?

Perguntado to all employees at Yello.co

Lots of snacks. Fun parties.

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How much and how often do raises happen at Yello.co?

Perguntado to all employees at Yello.co

Yearly

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Veja todas as Perguntas e Respostas de Yello.co

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Yello.co

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Yello.co

Superior

40%

Yello.co atualmente se posiciona Superior 40% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

-23

eNPS Score

23%	Promoters
31%	Passives
46%	Detractors

Veja Mais

Yello.co Video da Cultura

Ver todas as mídias

Missão, Visão e Valores

Yello’s talent acquisition platform enables the world’s leading brands to deliver personalized candidate experiences to every job seeker, resulting in quality hires and faster fills. The centralized platform is easy to use, enabling recruiters to collaborate with one another to attract and engage top talent.

Yello.co Cultura Num Relança

15 colaboradores na companhia Yello.co avaliaram Yello.co de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 15 Yello.co colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Yello.co são satisfeitos com sua recompensação em Yello.co, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Yello.co são satisfeitos com sua equipe. 15 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em Yello.co São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emYello.co acreditam que o ambiente em Yello.co é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Yello.co é confortávelmente rápido. 40%de colaboradores Yello.co trabalha 8 horas ou menos 20% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Yello.co são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

15 colaboradores na companhia Yello.co avaliaram Yello.co de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 15 Yello.co colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Yello.co são satisfeitos com sua recompensação em Yello.co, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Yello.co são satisfeitos com sua equipe. 15 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em Yello.co São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emYello.co acreditam que o ambiente em Yello.co é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Yello.co é confortávelmente rápido. 40%de colaboradores Yello.co trabalha 8 horas ou menos 20% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Yello.co são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Vídeo de concorrentes do Yello.co

Yello.co vs Competidores

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Benefícios e Vantagens

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria

Saúde e bem estar: Mensalidade de academia ou reembolso

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