Competitors:

To serve India's overseas and coastal seaborne trade as its primary flag carrier, and be an important player in the field of global maritime logistics with focus on: ? Maintaining its 'Numero Uno' position in Indian Shipping ? Establishing a major global presence in energy-related, dry bulk and niche container shipping markets. ? Evolving reliable and cost-effective business models to exploit emerging opportunities in maritime and allied industries. ? Achieving excellence in Quality, Occupational Health, Safety and Environmental Management Systems. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 49

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 452

СЕО: Joel French

SCI Культура компании

SCI Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

SCI's Общая культура SCI имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

B-

Пол

C+

Совещания

C+

Сентиментальность

C+

Атмосфера

Генеральный директор SCI

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера

Joel French

62 /100

Смотреть еще

Дайте SCI знать, что вы там работаете

Рассказать SCI о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит SCI возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания SCI подала на 42 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 95% были одобрены, 2% отозваны (certified-withdrawn) и 2% отозваны (withdrawn).

Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию SCI показывает, что одна утвержденная заявка на разрешение на работу была отозвана до даты начала работы сотрудника, и одна заявка была отозвана компанией SCI после начала работы сотрудника.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

95% Одобрено (40 из 42)
0% Отказано ( из 42)
2% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения (1 из 42)
2% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (1 из 42)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в SCI

Топ

50%

SCI входит в Топ 50% компаний подобного размера

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в SCI

Нижние

40%

SCI входит в Нижние 40% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера

-22

Индекс eNPS

32%	Promoters
14%	Passives
54%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в SCI

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Узнать больше

Взгляд на культуру компании SCI

В целом, 49 сотрудников SCI оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники SCI преимущественно недовольны компенсацией в SCI, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники SCI удовлетворены своей командой. 49 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в SCI эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников SCI верит, что рабочее окружение в SCI положительное. Большинство участников верят, что темп работы в SCI комфортно быстрый. Примерно 69% сотрудников SCI работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники SCI преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

49 сотрудников SCI оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 49 сотрудников SCI оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники SCI преимущественно недовольны компенсацией в SCI, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники SCI удовлетворены своей командой. 49 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в SCI эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников SCI верит, что рабочее окружение в SCI положительное. Большинство участников верят, что темп работы в SCI комфортно быстрый. Примерно 69% сотрудников SCI работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники SCI преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте SCI знать, что вы там работаете

Видео конкурентов SCI

SCI против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Зрения; Страхование Здоровья; Страхование Жизни

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные; Оплачиваемые Праздники; Декретный Отпуск

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад; Оплата Обучения; Возможность Приобретения Акций Компании

Офисные Преимущества: Возможность Удаленной Работы; Уникальное Рабочее Место

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в SCI?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию