0 Культура компании

0 Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

0 Общая культура 0 имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

eNPS

C-

Руководство

D+

Зарплата

Исполнительная команда

Генеральный директор 0

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

David Simmons

67 /100

Смотреть еще

Дайте 0 знать, что вы там работаете

Рассказать 0 о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит 0 возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в 0

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в 0

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера

-11

Индекс eNPS

33%	Promoters
23%	Passives
44%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в 0

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании 0

В целом, 12 сотрудников 0 оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники 0 преимущественно недовольны компенсацией в 0, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники 0 не очень довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на D-. Большинство сотрудников верит, что совещания в 0 эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

В целом, сотрудники 0 недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

12 сотрудников 0 оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 12 сотрудников 0 оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники 0 преимущественно недовольны компенсацией в 0, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники 0 не очень довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на D-. Большинство сотрудников верит, что совещания в 0 эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.В целом, сотрудники 0 недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте 0 знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в 0?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию