NW Priority Credit Union Культура компании

13 сотрудников NW Priority Credit Union оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 13 сотрудников NW Priority Credit Union оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники NW Priority Credit Union не очень довольны компенсацией в NW Priority Credit Union, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники NW Priority Credit Union не очень довольны своей командой. 13 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в NW Priority Credit Union эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников NW Priority Credit Union верит, что рабочее окружение в NW Priority Credit Union отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в NW Priority Credit Union бюрократичный. Примерно 88% сотрудников NW Priority Credit Union работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники NW Priority Credit Union недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.