NW Priority Credit Union Культура компании

10 сотрудников NW Priority Credit Union оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 10 сотрудников NW Priority Credit Union оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники NW Priority Credit Union преимущественно недовольны компенсацией в NW Priority Credit Union, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники NW Priority Credit Union преимущественно недовольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в NW Priority Credit Union эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников NW Priority Credit Union верит, что рабочее окружение в NW Priority Credit Union отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в NW Priority Credit Union бюрократичный. Примерно 83% сотрудников NW Priority Credit Union работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники NW Priority Credit Union недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.