Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Martindale-Hubbell Заявленная компания

To offer a full suite of online products and services that help lawyers enhance their online presence and drive more prospects to their firm читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 8

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 123

СЕО

Martindale-Hubbell Культура компании

Martindale-Hubbell Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

Martindale-Hubbell's Общая культура Martindale-Hubbell имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Счастье

C+

Менеджер

C+

Команда

C

Атмосфера

C

Офисная культура

C

Генеральный директор Martindale-Hubbell

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

33 /100

Смотреть еще

Дайте Martindale-Hubbell знать, что вы там работаете

Рассказать Martindale-Hubbell о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Martindale-Hubbell возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Martindale-Hubbell?

Анонимно задайте сотрудникам Martindale-Hubbell любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Martindale-Hubbell

Недавние вопросы и ответы

How challenged are you at Martindale-Hubbell?

Вопрос для all employees из Martindale-Hubbell

I worked there for about a year. I was not challenged at all, and was able to fulfill my daily tasks in about an hour.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Martindale-Hubbell

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Martindale-Hubbell

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Martindale-Hubbell

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

-57

Индекс eNPS

14%	Promoters
15%	Passives
71%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

To offer a full suite of online products and services that help lawyers enhance their online presence and drive more prospects to their firm

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Martindale-Hubbell

8 сотрудников Martindale-Hubbell оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 8 сотрудников Martindale-Hubbell оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

В целом, сотрудники Martindale-Hubbell удовлетворены своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Martindale-Hubbell эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Martindale-Hubbell верит, что рабочее окружение в Martindale-Hubbell положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Martindale-Hubbell средний. Примерно 50% сотрудников Martindale-Hubbell работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Martindale-Hubbell недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

8 сотрудников Martindale-Hubbell оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 8 сотрудников Martindale-Hubbell оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.В целом, сотрудники Martindale-Hubbell удовлетворены своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Martindale-Hubbell эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Martindale-Hubbell верит, что рабочее окружение в Martindale-Hubbell положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Martindale-Hubbell средний. Примерно 50% сотрудников Martindale-Hubbell работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Martindale-Hubbell недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Martindale-Hubbell знать, что вы там работаете

Martindale-Hubbell против конкурентов

1st
Avvo
71 / 100
2nd
Martindale-Hubbell
61 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Martindale-Hubbell?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×

Оцените свою компанию