Competitors:

Disciplined execution enables executives to achieve growth targets, revenue and profit goals with greater speed, predictability and control. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 46

СЕО: Nicholas Stagg

Alexander Proudfoot Культура компании

Alexander Proudfoot Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

Alexander Proudfoot's Общая культура Alexander Proudfoot имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Зарплата

Менеджер

Преимущества и бенефиты

Исполнительная команда

D-

Счастье

D-

Генеральный директор Alexander Proudfoot

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

Nicholas Stagg

30 /100

Смотреть еще

Дайте Alexander Proudfoot знать, что вы там работаете

Рассказать Alexander Proudfoot о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Alexander Proudfoot возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Alexander Proudfoot

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Alexander Proudfoot

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера

-75

Индекс eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Alexander Proudfoot

В целом, 5 сотрудников Alexander Proudfoot оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Alexander Proudfoot преимущественно недовольны компенсацией в Alexander Proudfoot, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Alexander Proudfoot преимущественно недовольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Alexander Proudfoot эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

В целом, сотрудники Alexander Proudfoot недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников Alexander Proudfoot оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников Alexander Proudfoot оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Alexander Proudfoot преимущественно недовольны компенсацией в Alexander Proudfoot, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Alexander Proudfoot преимущественно недовольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Alexander Proudfoot эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.В целом, сотрудники Alexander Proudfoot недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Alexander Proudfoot знать, что вы там работаете

Alexander Proudfoot против конкурентов

1st
Global
58 / 100
2nd
Alexander Proudfoot
47 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Alexander Proudfoot?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию