99 Cents Only Stores Культура компании

570 сотрудников 99 Cents Only Stores оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 570 сотрудников 99 Cents Only Stores оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники 99 Cents Only Stores преимущественно недовольны компенсацией в 99 Cents Only Stores, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники 99 Cents Only Stores не очень довольны своей командой. 570 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в 99 Cents Only Stores эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников 99 Cents Only Stores верит, что рабочее окружение в 99 Cents Only Stores отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в 99 Cents Only Stores очень быстрый. Примерно 81% сотрудников 99 Cents Only Stores работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники 99 Cents Only Stores недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.