ASME – Recognition and acknowledgement of staff at different levels other than management and above. Anyone below managerial level is ignored. | Comparably

ASME – Recognition and acknowledgement of staff at different levels other than management and above. Anyone below managerial level is ignored.

ASME Заявленная компания
ASME helps the global engineering community develop solutions to real world challenges. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
17
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
182
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Recognition and acknowledgement of staff at different levels other than management and above. Anyone below managerial level is ignored.

Что можно улучшить в культуре компании?

Before making changes get the people impacted involved in decision-making. Do not wait to implement changes to realize things do not work.

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

Know what their responsibilities and duties are instead of waiting for other staff to point them out to them or do it for them.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

The Executive Team should be asking the questions posed here and listen to the responses. They need to listen to staff's complaints and stop pushing things aside or ignoring issues. They need to show they care. It is obvious they do not care about the people doing the actual work.

Other Employee Reviews for ASME

В чем руководство должно стать лучше?
В чем руководство должно стать лучше?
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
×
Оцените свою компанию