

One of the hindrances to quality care continues to be access to the right provider at the moment when care is needed. Whether that access is limited by distance in rural or hard-to-reach communities, or by scarcity from short supply of medical specialists, or by time in critical situations when every second counts, the nature of how healthcare is delivered must fundamentally change. With the advent of telehealth, barriers to care are beginning to break down and access improved. Distance is no longer an issue, and specialists from anywhere in the world can virtually enter a the room with a patient to provide care. The hope is that care can be delivered with the touch of a button at every critical moment. Despite the growth of telehealth solutions, many systems are isolated from the rest of the clinic or hospital workflow. The technology costs are still high enough that many care facilities are delaying in hopes the costs will decrease. Beyond the hardware investment, care faciliti
Avizia has 80 employees. 1 сотрудников Avizia оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
"Avizia develops video collaboration systems offering remote patient consultations, virtual care and medical education for healthcare facilities."

Рассказать Avizia о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Avizia возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам Avizia любой вопрос
The vacation policy is great! It is unlimited. My boss set expectations with me on about how much time off a year he would like me to take....
В 2019 году, компания Avizia подала на 6 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 83% были одобрены.
В Avizia работает 80 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.