Competitors:

To help provide financial security for our clients and their families. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 14

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 214

СЕО: Thomas Buberl

AXA US Культура компании

AXA US Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

AXA US' Общая культура AXA US имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

C

Профессиональное развитие

C

Зарплата

C-

Атмосфера

D

Счастье

D

Генеральный директор AXA US

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Thomas Buberl

50 /100

Смотреть еще

Дайте AXA US знать, что вы там работаете

Рассказать AXA US о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит AXA US возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в AXA US?

Анонимно задайте сотрудникам AXA US любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками AXA US

Недавние вопросы и ответы

How difficult is it to maintain a social life while in your job at AXA Equitable?

Вопрос для all employees из AXA US

Fairly difficult

Посмотреть ответ и вопрос »

How do you feel about AXA Equitable's future?

Вопрос для all employees из AXA US

If they continue to keep the employees and management team they currently have this company will self destruct in the near future.

Посмотреть ответ и вопрос »

How long do the interviews usually take at AXA Equitable?

Вопрос для all employees из AXA US

About an hour

Посмотреть ответ и вопрос »

How's the work pace at AXA Equitable?

Вопрос для all employees из AXA US

Have you ever seen a sloth? Picture a sloth. Most people here are sleeping with their eyes open, or they just call in sick or go out on FMLA...

Посмотреть ответ и вопрос »

Why work for AXA Equitable?

Вопрос для all employees из AXA US

Please don't, I wouldn't recommend my worst enemy to go through the misery this place will bring upon a person. You are a number here not a...

Посмотреть ответ и вопрос »

What are the team outings like at AXA Equitable?

Вопрос для all employees из AXA US

Not sure, we don't get team outings.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о AXA US

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в AXA US

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в AXA US

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

-41

Индекс eNPS

17%	Promoters
25%	Passives
58%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в AXA US

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

To help provide financial security for our clients and their families.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании AXA US

14 сотрудников AXA US оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 14 сотрудников AXA US оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники AXA US не очень довольны компенсацией в AXA US, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники AXA US не очень довольны своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на D-. Половина сотрудников верит, что совещания в AXA US эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников AXA US верит, что рабочее окружение в AXA US положительное. Большинство участников верят, что темп работы в AXA US комфортно быстрый. Примерно 75% сотрудников AXA US работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники AXA US недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

14 сотрудников AXA US оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 14 сотрудников AXA US оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники AXA US не очень довольны компенсацией в AXA US, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники AXA US не очень довольны своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на D-. Половина сотрудников верит, что совещания в AXA US эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников AXA US верит, что рабочее окружение в AXA US положительное. Большинство участников верят, что темп работы в AXA US комфортно быстрый. Примерно 75% сотрудников AXA US работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники AXA US недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте AXA US знать, что вы там работаете

AXA US против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в AXA US?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×

Оцените свою компанию