BioSensics Культура компании

BioSensics Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.3/5

BioSensics' Общая культура BioSensics имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Совещания

D-

Рейтинг СЕО

Зарплата

Атмосфера

Исполнительная команда

Генеральный директор BioSensics

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

19 /100

Смотреть еще

Дайте BioSensics знать, что вы там работаете

Рассказать BioSensics о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит BioSensics возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в BioSensics

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в BioSensics

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

-80

Индекс eNPS

10%	Promoters
0%	Passives
90%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании BioSensics

В целом, 12 сотрудников BioSensics оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники BioSensics преимущественно недовольны компенсацией в BioSensics, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники BioSensics преимущественно недовольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в BioSensics эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников BioSensics верит, что рабочее окружение в BioSensics отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в BioSensics замедленный. Примерно 60% сотрудников BioSensics работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники BioSensics недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

12 сотрудников BioSensics оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 12 сотрудников BioSensics оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники BioSensics преимущественно недовольны компенсацией в BioSensics, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники BioSensics преимущественно недовольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в BioSensics эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников BioSensics верит, что рабочее окружение в BioSensics отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в BioSensics замедленный. Примерно 60% сотрудников BioSensics работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники BioSensics недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте BioSensics знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в BioSensics?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию