Competitors:

Metro

Boost

Boost by Mercedes-Benz is a tech-enabled youth transportation service. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 8

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 49

СЕО: Jeff Allis

Boost Культура компании

Boost Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

Boost's Общая культура Boost имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Удержание

C+

Зарплата

Сентиментальность

Преимущества и бенефиты

Счастье

C-

Генеральный директор Boost

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

Jeff Allis

64 /100

Смотреть еще

Дайте Boost знать, что вы там работаете

Рассказать Boost о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Boost возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Boost

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Boost

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

-40

Индекс eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Boost

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Boost

В целом, 8 сотрудников Boost оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Boost в целом удовлетворены компенсацией в Boost, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Boost не очень довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Boost эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

В целом, сотрудники Boost преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

8 сотрудников Boost оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 8 сотрудников Boost оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Boost в целом удовлетворены компенсацией в Boost, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Boost не очень довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Boost эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.В целом, сотрудники Boost преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Boost знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Boost

Boost против конкурентов

1st
Boost
67 / 100
2nd
Metro
58 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Boost?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию