CAN Capital Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
CAN Capital Заявленная компания
CAN Capital provides capital to small and medium-sized businesses, using its own real-time platform and risk-scoring models. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
8
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
115

CAN Capital Культура компании

CAN Capital Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.4/5
CAN Capital's Общая культура CAN Capital имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор CAN Capital

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably
Edward J. Siciliano CAN Capital's CEO
Edward J. Siciliano
63 /100

Дайте CAN Capital знать, что вы там работаете

Рассказать CAN Capital о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит CAN Capital возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания CAN Capital подала на 3 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

3
Всего подали заявок
  • 100% Одобрено (3 из 3)
  • 0% Отказано ( из 3)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 3)
  • 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 3)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в CAN Capital

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в CAN Capital

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably
-20
Индекс eNPS
20%Promoters
40%Passives
40%Detractors

Видео о культуре в CAN Capital

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании CAN Capital

8 сотрудников CAN Capital оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 8 сотрудников CAN Capital оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CAN Capital не очень довольны компенсацией в CAN Capital, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники CAN Capital не очень довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D-. Большинство сотрудников верит, что совещания в CAN Capital эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CAN Capital верит, что рабочее окружение в CAN Capital положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CAN Capital средний. Примерно 25% сотрудников CAN Capital работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники CAN Capital недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте CAN Capital знать, что вы там работаете

Видео конкурентов CAN Capital

CAN Capital против конкурентов

  1. 1st
    OnDeck
    85 / 100
  2. 2nd
    CAN Capital
    50 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в CAN Capital?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию