Charles Taylor – Frustrating. Management never even has the courtesy to tell anyone that they are doing a good job. Staff put in many hours of overtime which management refuses to recognize. | Comparably

Charles Taylor – Frustrating. Management never even has the courtesy to tell anyone that they are doing a good job. Staff put in many hours of overtime which management refuses to recognize.

Charles Taylor is a leading provider of professional services to clients across the global insurance market. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
10
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
88

Frustrating. Management never even has the courtesy to tell anyone that they are doing a good job. Staff put in many hours of overtime which management refuses to recognize.

В чем руководство должно стать лучше?

Treating their staff with basic respect.

Что можно улучшить в культуре компании?

Management needs to listen more to the staff.

Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?

The interviewers were friendly and welcoming.

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

They need to learn basic common courtesy and politeness.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

Staff are demoralized and do not work well as a team.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

The level of pay is below the level of responsibility I hold.

Employee Reviews from Other Companies

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
What can this brand most improve?
×
Оцените свою компанию