Contentstack – Great atmosphere and benefits. Smart people. A lot to learn. Exciting. | Comparably

Contentstack – Great atmosphere and benefits. Smart people. A lot to learn. Exciting.

Contentstack Заявленная компания
Contentstack is a different kind of company with a unique way of doing things. As the headless CMS pioneer and composable DXP leader, no one knows more about innovating digital experiences than we do. And with our industry-first No-fail Promise, no one cares more about your success. We take pride in our mission-driven Culture of excellence, community, and care. Here, everyone belongs. Everyone is valued so everyone can do their best work. читать еще
Эта компания принимает отзывы от проверенных сотрудников
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
220
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
6481

Great atmosphere and benefits. Smart people. A lot to learn. Exciting.

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании

The company has done a lot of things right. Always room for improvement. I think in general it's a great place to work, but our focus sometimes shifts.

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании

Overall it is good. I think leadership sometimes has their head in the sand and needs to listen to field-level employees who have more insight into the day-to-day operations and interactions. Room for improvement but overall satisfied.

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании

I really enjoy working here. There are certain things that the Executive team needs to understand and get feedback from those on the front lines and implement those ideas. Other than that I am genuinely happy

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

Solving problems and having my ideas implemented.

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

Holidays/Xmas week off and healthcare package

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Intelligent, collaborative, easy to work with

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Very intelligent, and hard-working people. Work well collaboratively.

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

Vacation time, phone stipend, paid healthcare

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

Most people are willing to help

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

Open Communication, Clear Goals, Enthusiasm

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

They are encouraging and adaptable

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

Enthusiasm towards winning and succeeding.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

People are willing to lend a hand and help.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

The Peer to peer recognition

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

Open to new ideas and innovation, supportive, hard-working, hiring smart people

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Smart people, open to new ideas, hardworking, easy to communicate with

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Very smart people who are willing to teach, help, and learn

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

My coworkers, contributing to the product, learning a variety of things.

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

Interacting with coworkers- new opportunities to learn and grow, interacting with clients and partners

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

New and unique projects. Learning something every day. Assisting partners and clients to solve probelms

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Unlimited PTO, higher salary, health and wellness stipend, 1 month sabbatical at 3-5 years employment, tuition reimbursement

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

No politics to contribute new ideas. I can schedule time or message anyone to share thoughts or improvements and they are generally received well.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

I wear a lot of hats and have foresight into how things pan out. I raise these flags early but leadership doesn't recognize the issues until it's too late when they could have just listened to people in the field.

×
Оцените свою компанию