Core BTS Культура компании

8 сотрудников Core BTS оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 8 сотрудников Core BTS оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Core BTS преимущественно недовольны компенсацией в Core BTS, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Core BTS преимущественно недовольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Core BTS эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Core BTS верит, что рабочее окружение в Core BTS отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Core BTS средний. Примерно 67% сотрудников Core BTS работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Core BTS недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.