Deckers Brands Культура компании

Deckers Brands Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.5/5

Deckers Brands' Общая культура Deckers Brands имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Атмосфера

Удержание

Сентиментальность

Менеджер

B-

Рабочая культура

B-

Генеральный директор Deckers Brands

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера

David Powers

54 /100

Смотреть еще

Дайте Deckers Brands знать, что вы там работаете

Рассказать Deckers Brands о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Deckers Brands возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Deckers Brands

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Deckers Brands

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

Индекс eNPS

20%	Promoters
60%	Passives
20%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Deckers Brands

В целом, 7 сотрудников Deckers Brands оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Deckers Brands не очень довольны компенсацией в Deckers Brands, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Deckers Brands довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Deckers Brands эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Deckers Brands верит, что рабочее окружение в Deckers Brands положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Deckers Brands очень быстрый. Примерно 67% сотрудников Deckers Brands работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Deckers Brands счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

7 сотрудников Deckers Brands оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 7 сотрудников Deckers Brands оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Deckers Brands не очень довольны компенсацией в Deckers Brands, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Deckers Brands довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Deckers Brands эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Deckers Brands верит, что рабочее окружение в Deckers Brands положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Deckers Brands очень быстрый. Примерно 67% сотрудников Deckers Brands работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Deckers Brands счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Deckers Brands знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Deckers Brands?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию