DePaul Industries' mission is to help people with disabilities to have the opportunity to work. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 95

СЕО: Travis Pearson

DePaul Industries Культура компании

DePaul Industries Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

DePaul Industries' Общая культура DePaul Industries имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Исполнительная команда

A+

Менеджер

A+

eNPS

A+

Рейтинг СЕО

A-

Сентиментальность

Генеральный директор DePaul Industries

Топ 15%Топ 15% компаний подобного размера на Comparably

Travis Pearson

75 /100

Смотреть еще

Дайте DePaul Industries знать, что вы там работаете

Рассказать DePaul Industries о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит DePaul Industries возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в DePaul Industries

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в DePaul Industries

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в DePaul Industries

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

DePaul Industries isn’t your average outsourcing company. We're a 501(c)(3) nonprofit whose mission is to identify and create job opportunities for individuals with employment barriers, and all of our business operations support this mission. DePaul’s vision of empowerment and independence through work is rooted in its nearly 50-year history finding and providing jobs to individuals with disabilities.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании DePaul Industries

В целом, 4 сотрудников DePaul Industries оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники DePaul Industries преимущественно недовольны компенсацией в DePaul Industries, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники DePaul Industries довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в DePaul Industries эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников DePaul Industries верит, что рабочее окружение в DePaul Industries положительное. Большинство участников верят, что темп работы в DePaul Industries комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников DePaul Industries работают 8 часов или меньше, в то время как у 34% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники DePaul Industries преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников DePaul Industries оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников DePaul Industries оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники DePaul Industries преимущественно недовольны компенсацией в DePaul Industries, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники DePaul Industries довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в DePaul Industries эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников DePaul Industries верит, что рабочее окружение в DePaul Industries положительное. Большинство участников верят, что темп работы в DePaul Industries комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников DePaul Industries работают 8 часов или меньше, в то время как у 34% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники DePaul Industries преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте DePaul Industries знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в DePaul Industries?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию