divvyDOSE Культура компании

divvyDOSE Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

divvyDOSE's Общая культура divvyDOSE имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

eNPS

D+

Атмосфера

Зарплата

Удержание

Счастье

D-

Генеральный директор divvyDOSE

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Arvind Movva

45 /100

Смотреть еще

Дайте divvyDOSE знать, что вы там работаете

Рассказать divvyDOSE о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит divvyDOSE возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в divvyDOSE

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в divvyDOSE

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

-34

Индекс eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в divvyDOSE

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании divvyDOSE

В целом, 21 сотрудников divvyDOSE оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники divvyDOSE преимущественно недовольны компенсацией в divvyDOSE, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники divvyDOSE преимущественно недовольны своей командой. 21 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в divvyDOSE эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников divvyDOSE верит, что рабочее окружение в divvyDOSE отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в divvyDOSE очень быстрый. Примерно 78% сотрудников divvyDOSE работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники divvyDOSE недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

21 сотрудников divvyDOSE оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 21 сотрудников divvyDOSE оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники divvyDOSE преимущественно недовольны компенсацией в divvyDOSE, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники divvyDOSE преимущественно недовольны своей командой. 21 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в divvyDOSE эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников divvyDOSE верит, что рабочее окружение в divvyDOSE отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в divvyDOSE очень быстрый. Примерно 78% сотрудников divvyDOSE работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники divvyDOSE недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте divvyDOSE знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в divvyDOSE?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию