Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Driven Brands Заявленная компания

A Charlotte-based automotive aftermarket franchising platform whose brands include Meineke and Maaco читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 67

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 622

СЕО: Jonathan Fitzpatrick

Driven Brands Культура компании

Driven Brands Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

Driven Brands' Общая культура Driven Brands имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

A+

Офисная культура

Атмосфера

Преимущества и бенефиты

Исполнительная команда

Генеральный директор Driven Brands

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Jonathan Fitzpatrick

52 /100

Смотреть еще

Дайте Driven Brands знать, что вы там работаете

Рассказать Driven Brands о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Driven Brands возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Driven Brands подала на 3 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (3 из 3)
0% Отказано ( из 3)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 3)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 3)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Driven Brands

Нижние

25%

Driven Brands входит в Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Driven Brands

Нижние

15%

Driven Brands входит в Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

-26

Индекс eNPS

29%	Promoters
16%	Passives
55%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Driven Brands

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Our mission is to use hard work, courage, focus and determination to be the best automotive franchise in the world. With amazing people and great brands, we confidently look forward to exciting growth ahead, and believe in the following values that support this vision.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Driven Brands

В целом, 67 сотрудников Driven Brands оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Driven Brands не очень довольны компенсацией в Driven Brands, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Driven Brands не очень довольны своей командой. 67 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Driven Brands эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Driven Brands верит, что рабочее окружение в Driven Brands положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Driven Brands очень быстрый. Примерно 48% сотрудников Driven Brands работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Driven Brands недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

67 сотрудников Driven Brands оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 4 дней назад. В целом, 67 сотрудников Driven Brands оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Driven Brands не очень довольны компенсацией в Driven Brands, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Driven Brands не очень довольны своей командой. 67 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Driven Brands эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Driven Brands верит, что рабочее окружение в Driven Brands положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Driven Brands очень быстрый. Примерно 48% сотрудников Driven Brands работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Driven Brands недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Driven Brands знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Driven Brands?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию