E-Aspire IT Культура компании

E-Aspire IT Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.7/5

E-Aspire IT's Общая культура E-Aspire IT имеет рейтинг B-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Исполнительная команда

A-

Руководство

A-

Менеджер

B+

eNPS

Генеральный директор E-Aspire IT

Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера на Comparably

Gowri Shankar Subramanian

84 /100

Смотреть еще

Дайте E-Aspire IT знать, что вы там работаете

Рассказать E-Aspire IT о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит E-Aspire IT возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в E-Aspire IT

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в E-Aspire IT

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 25%Топ 25% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

67%	Promoters
22%	Passives
11%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в E-Aspire IT

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании E-Aspire IT

В целом, 9 сотрудников E-Aspire IT оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники E-Aspire IT в целом удовлетворены компенсацией в E-Aspire IT, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники E-Aspire IT довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в E-Aspire IT эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников E-Aspire IT верит, что рабочее окружение в E-Aspire IT положительное. Большинство участников верят, что темп работы в E-Aspire IT очень быстрый. Примерно 11% сотрудников E-Aspire IT работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники E-Aspire IT счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

9 сотрудников E-Aspire IT оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 9 сотрудников E-Aspire IT оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники E-Aspire IT в целом удовлетворены компенсацией в E-Aspire IT, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники E-Aspire IT довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в E-Aspire IT эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников E-Aspire IT верит, что рабочее окружение в E-Aspire IT положительное. Большинство участников верят, что темп работы в E-Aspire IT очень быстрый. Примерно 11% сотрудников E-Aspire IT работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники E-Aspire IT счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте E-Aspire IT знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в E-Aspire IT?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию