eWork Культура компании

eWork Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.7/5

eWork's Общая культура eWork имеет рейтинг B-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Удержание

Зарплата

Команда

Руководство

B-

Генеральный директор eWork

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

87 /100

Смотреть еще

Дайте eWork знать, что вы там работаете

Рассказать eWork о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит eWork возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в eWork

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в eWork

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

-34

Индекс eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Workforce Logiq's mission is to deliver the expertise, continuous innovation and insight to reimagine and transform how your organization wins the talent it needs to grow.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании eWork

В целом, 3 сотрудников eWork оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники eWork в целом удовлетворены компенсацией в eWork, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники eWork удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в eWork эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников eWork верит, что рабочее окружение в eWork отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в eWork комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников eWork работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники eWork не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников eWork оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников eWork оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники eWork в целом удовлетворены компенсацией в eWork, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники eWork удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в eWork эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников eWork верит, что рабочее окружение в eWork отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в eWork комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников eWork работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники eWork не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте eWork знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в eWork?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию