Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Forward Advantage Заявленная компания
Forward Advantage Культура компании
Forward Advantage Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Генеральный директор Forward Advantage
Chris Roggenstein
Миссия, идея и ценности компании Forward Advantage
Миссия
Forward Advantage's mission is to serve the healthcare market by providing intelligent output management solutions that enable our customers to deliver information in more flexible, personalized and market-centric ways.
Взгляд на культуру компании Forward Advantage
2 сотрудников Forward Advantage оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Chris Roggenstein
CEO / President
Chris Roggenstein serves as the CEO / President of Forward Advantage.
Mike Knebel
Vice President, Sales and Marketing
Mike Knebel serves as the Vice President, Sales and Marketing of Forward Advantage.
Darla Rigg
Vice President
Darla Rigg serves as the Vice President of Forward Advantage.
Christopher Assif
Vice President, Mobility
Christopher Assif serves as the Vice President, Mobility of Forward Advantage. Christopher started at Forward Advantage in September of 2017. Christopher currently resides in the Orlando, Florida Area.
Leland Howard
VP of Client Services
Leland Howard serves as the VP of Client Services of Forward Advantage.
Randy Hunsaker
CTO & Chief Innovations Officer
Randy Hunsaker serves as the CTO & Chief Innovations Officer of Forward Advantage.
Charles Williams
Vice President of Migration and Integration Services
Charles Williams serves as the Vice President of Migration and Integration Services of Forward Advantage.
Forward Advantage Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
Owner great. But after years of working there came to find out the middle management is nothing to talk about. To many only do want management wants. Lots of liars.
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
management was great most of the time. But just not honest.
Конструктивные отзывы от сотрудников
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
After many free hours they feel you have no value.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
Honestly none of that within.
Что можно улучшить в культуре компании?
some management are not true full
Дайте Forward Advantage знать, что вы там работаете
Рассказать Forward Advantage о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Forward Advantage возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
20
из 100
Оценка исполнения?
100
из 100
Оценка СЕО?
40
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг по компенсации
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
60
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
10
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Forward Advantage
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Forward Advantage
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Forward Advantage?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×