Disorganized from top down, People team is a big dissatisfier.
В чем руководство должно стать лучше?
Hold markets to their unique standards.
Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?
virtual interviews were productive at times.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
A lot of interrupting and lack of productive conversations.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Too heavy on C suites and not enough middle managers and direct staff members.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
the false support and positivity is nice on the surface, but that fizzles away quickly.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Re-evaluation of roles, duties, and comp. director doing VP work should be paid similar to VPs. This goes both up and down.
Employee Reviews from Other Companies
×