Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Happy Returns Заявленная компания

Happy Returns plans to generate revenue by charging e-commerce companies читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 9

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 90

СЕО: David Sobie

Happy Returns Культура компании

Happy Returns Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

Happy Returns' Общая культура Happy Returns имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Совещания

D+

Преимущества и бенефиты

D+

Зарплата

eNPS

Атмосфера

D-

Генеральный директор Happy Returns

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

David Sobie

36 /100

Смотреть еще

Дайте Happy Returns знать, что вы там работаете

Рассказать Happy Returns о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Happy Returns возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Happy Returns

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Happy Returns

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

-39

Индекс eNPS

24%	Promoters
13%	Passives
63%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Happy Returns

В целом, 9 сотрудников Happy Returns оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Happy Returns преимущественно недовольны компенсацией в Happy Returns, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Happy Returns преимущественно недовольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на D-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Happy Returns эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Happy Returns верит, что рабочее окружение в Happy Returns отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Happy Returns очень быстрый. Примерно 25% сотрудников Happy Returns работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Happy Returns недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Happy Returns has 17 employees. 9 сотрудников Happy Returns оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад. В целом, 9 сотрудников Happy Returns оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Happy Returns преимущественно недовольны компенсацией в Happy Returns, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Happy Returns преимущественно недовольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на D-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Happy Returns эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Happy Returns верит, что рабочее окружение в Happy Returns отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Happy Returns очень быстрый. Примерно 25% сотрудников Happy Returns работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Happy Returns недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.