Hendel Культура компании

Hendel Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

Hendel's Общая культура Hendel имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Зарплата

A+

Преимущества и бенефиты

A+

Совещания

B+

Исполнительная команда

Счастье

Генеральный директор Hendel

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

50 /100

Смотреть еще

Дайте Hendel знать, что вы там работаете

Рассказать Hendel о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Hendel возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Hendel

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Hendel

Нижние

35%

Hendel входит в Нижние 35% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера

-75

Индекс eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Hendel

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Hendel

В целом, 4 сотрудников Hendel оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Hendel невероятно довольны компенсацией в Hendel, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Hendel удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Hendel эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Hendel верит, что рабочее окружение в Hendel отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Hendel средний.

В целом, сотрудники Hendel не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников Hendel оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников Hendel оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Hendel невероятно довольны компенсацией в Hendel, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Hendel удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Hendel эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Hendel верит, что рабочее окружение в Hendel отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Hendel средний.В целом, сотрудники Hendel не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Hendel знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Hendel?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию