HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC Культура компании

HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.3/5

HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC's Общая культура HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

D+

Зарплата

Менеджер

eNPS

Исполнительная команда

D-

Генеральный директор HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

46 /100

Смотреть еще

Дайте HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC знать, что вы там работаете

Рассказать HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC подала на 18 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 83% были одобрены, 11% отозваны (certified-withdrawn) и 6% отозваны (withdrawn).

Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC показывает, что одна утвержденная заявка на разрешение на работу была отозвана до даты начала работы сотрудника, и 2 были отозваны компанией HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC после начала работы сотрудника.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

83% Одобрено (15 из 18)
0% Отказано ( из 18)
6% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения (1 из 18)
11% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (2 из 18)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

-51

Индекс eNPS

12%	Promoters
25%	Passives
63%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC

В целом, 10 сотрудников HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC преимущественно недовольны компенсацией в HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC преимущественно недовольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC верит, что рабочее окружение в HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC бюрократичный. Примерно 20% сотрудников HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC работают 8 часов или меньше, в то время как у 40% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

10 сотрудников HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 10 сотрудников HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC преимущественно недовольны компенсацией в HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC преимущественно недовольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC верит, что рабочее окружение в HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC бюрократичный. Примерно 20% сотрудников HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC работают 8 часов или меньше, в то время как у 40% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в HYUNDAI AUTOEVER AMERICA, LLC?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию