Interactive Health Культура компании

3 сотрудников Interactive Health оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников Interactive Health оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Interactive Health преимущественно недовольны компенсацией в Interactive Health, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Interactive Health преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Interactive Health эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Interactive Health верит, что рабочее окружение в Interactive Health отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Interactive Health бюрократичный. Примерно 34% сотрудников Interactive Health работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Interactive Health недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.