Jack in the Box Культура компании

930 сотрудников Jack in the Box оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 3 дней назад.

В целом, 930 сотрудников Jack in the Box оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Jack in the Box преимущественно недовольны компенсацией в Jack in the Box, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Jack in the Box преимущественно недовольны своей командой. 930 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Jack in the Box эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Jack in the Box верит, что рабочее окружение в Jack in the Box отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Jack in the Box очень быстрый. Примерно 73% сотрудников Jack in the Box работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Jack in the Box недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.