JCPenney Portraits Культура компании

33 сотрудников JCPenney Portraits оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 33 сотрудников JCPenney Portraits оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники JCPenney Portraits преимущественно недовольны компенсацией в JCPenney Portraits, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники JCPenney Portraits удовлетворены своей командой. 33 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в JCPenney Portraits эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников JCPenney Portraits верит, что рабочее окружение в JCPenney Portraits отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в JCPenney Portraits очень быстрый. Примерно 69% сотрудников JCPenney Portraits работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники JCPenney Portraits недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.